綿陽市高水農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)有限公司,成立于1993年,注冊資本1881萬元,是綿陽交通發(fā)展集團有限責任公司下屬國有控股企業(yè)。公司主要從事農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)交易、加工、冷鏈、儲存、配送和互聯(lián)網(wǎng)信息服務等。因公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)研究決定面向社會公開招聘,現(xiàn)將有關事宜公告如下:
一、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘職位
各部門崗位編制匯總表 |
序號 | 部門 | 崗位 | 編制 | 備注 |
1 | 財務管理部 | 會計員 | 4 |
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2 | 庫管員 | 3 |
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3 | 黨群人力資源部 | 內審專員兼監(jiān)事會聯(lián)絡員 | 1 |
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4 | 綜合管理部 | 行政主管 | 1 |
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5 | 行政專員 | 1 |
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6 | 行政駕駛員 | 1 |
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7 | 通勤駕駛員 | 1 |
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8 | 項管中心 | 營銷招商主管 | 1 |
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9 | 工程主管(土建、安裝) | 1 |
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10 | 造價工程主管 | 1 |
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11 | 營銷招商內業(yè) | 1 |
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12 | 工程資料員 | 1 |
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13 | 成控內業(yè) | 1 |
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14 | 信息技術部 | 運維工程師(系統(tǒng)) | 1 |
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15 | 運維工程師(網(wǎng)絡) | 1 |
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16 | 市管中心 | 業(yè)務中心主任 | 2 |
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17 | 業(yè)務管理(蔬菜、水果) | 20 |
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18 | 收費管理(蔬菜、水果) | 8 |
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19 | 商業(yè)管理 | 1 |
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20 | 后勤管理 | 4 |
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21 | 物流中心 | 采購員 | 2 |
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22 | 訂單管理員 | 1 |
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23 | 采購核算員 | 2 |
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24 | 銷售核算員 | 1 |
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25 | 業(yè)務員 | 2 |
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26 | 分揀員 | 2 |
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27 | 配送員 | 13 |
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28 | 綜合內勤 | 1 |
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29 | 氣調庫庫管 | 3 |
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合計 |
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| 82 |
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三、聘期及考核
(一)本次聘期為三年,從2023年1月—2025年12月。
(二)按年度進行考核,考核結果運用按公司相關規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘條件
(一)應聘基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
2.具有良好的政治素質和道德品行;
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
4.其他要求見各崗位具體描述。
(二)有下列情形之一者,不得應聘
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職或者因違紀違法被機關、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;
4.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的;
5.受紀律處分期間或者未滿影響期限的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7.法律、法規(guī)所規(guī)定的其他情形。
(三)崗位信息
見附件
五、招聘對象及范圍
招聘對象:擇優(yōu)選擇符合招聘條件的人員
招聘范圍:面向社會公開招聘
六、招聘程序
(一)報名時間
本公告發(fā)布之日起至2023年1月5日17:00截止。
(二)報名方式
招聘信息將在綿陽市國資委網(wǎng)站、綿陽交通發(fā)展集團有限責任公司官網(wǎng)、前程無憂、智聯(lián)招聘、綿陽公共招聘網(wǎng)等網(wǎng)站及綿陽市高水農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)有限公司官網(wǎng)發(fā)布。
應聘者請認真閱讀本公告,詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關注意事項等內容,根據(jù)自身情況確認本人符合崗位條件后,請將簡歷以“姓名 學校 專業(yè) 應聘崗位”的形式投到指定郵箱,并附身份證、學歷證、學位證、資格證書、獲獎證書等相關應聘資料掃描件,郵箱:415885622@qq.com,務必在郵件主題中按“應聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”格式注明。
(三)資格審查
公司將對應聘者所提交的資料進行審查,資格審查不僅貫穿于整個招聘過程,還要延續(xù)到后續(xù)工作期間,即在招聘時或錄用后若發(fā)現(xiàn)應聘者存在瞞報、謊報、虛報信息的,仍將取消應聘或錄用資格或者解除勞動合同。
(四)確定面試人選
按照公告確定的招聘條件,進行資格審查。對通過資格審查的報名人員,根據(jù)崗位匹配度,擇優(yōu)確定面試人選。未進入面試的應聘人員不再另行通知。
(五)面試
公司組織現(xiàn)場面試,面試時間和地點以電話的方式另行通知,應聘者須保持電話暢通,否則造成的后果由本人自行承擔。
(六)公示
1.按照面試成績從高到低,確定公示人選,并在綿陽市國資委網(wǎng)站、綿陽交通發(fā)展集團有限責任公司官網(wǎng)和公司官網(wǎng)發(fā)布公示,公示期為3個工作日。
2.公示期滿后,未收到問題或者反映問題不影響錄用的,公司通知錄用,安排入職。
3.公示期間凡發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)違紀情況的,可實名向公司黨群人力資源部據(jù)實反映,并提供必要的調查線索。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消資格。
(七)體檢
按照招聘崗位與應聘人員1:1的比例,確定體檢對象;因體檢人員體檢不合格而出現(xiàn)的缺額,可按面試結果得分從高分到低分依次進行遞補。
(八)公示擬聘用人員信息
公司將擬聘用人員信息通過規(guī)定渠道面向社會公示,擬聘用人員信息應當包括姓名、性別、年齡、學歷、學位、主要工作經(jīng)歷等情況。公示時間不少于3個工作日。
(九)聘用
公司與錄用人員依法簽訂勞動合同,其中應聘人員為社會在職人員的須與原用人單位解除勞動合同后方可辦理入職。
七、薪酬待遇
首次入司人員試用期1-3個月,薪酬按照公司相關辦法執(zhí)行。
八、工作地點
公司地址: 綿陽市涪城區(qū)青義鎮(zhèn)(或根據(jù)公司需要安排)
九、其他事項
(一)應聘人員提供虛假學歷、履歷等材料,造成的一切后果由應聘者自負,對我公司造成損失的,將依法追究法律責任。
(二)應聘人員應自備一次性醫(yī)用口罩,全程做好個人防護。
(三)應聘者本人、親屬或朋友等若不遵守公司規(guī)章制度,在應聘或工作期間無理取鬧,干擾公司正常生產(chǎn)和經(jīng)營秩序,公司將按照相關規(guī)定給予處理,情節(jié)嚴重者移交司法機關處理。
(四)此公告由綿陽市高水農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)有限公司負責解釋。
十、咨詢方式
聯(lián)系人:張先生,聯(lián)系電話:0816-2682117。
十一、監(jiān)督投訴渠道
1.企業(yè)紀檢部門:聯(lián)系人:劉先生、聯(lián)系電話: 0816-2787318、監(jiān)督郵箱:252910136@qq.com
2.綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2224919
綿陽市國資委“護國資”郵箱:mygzwdjk@163.com
附件:崗位信息表
綿陽市高水農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)有限公司
2022年12月29日
附件:
崗位信息表
部門 | 財務管理部 |
崗位名稱 | 會計 |
招聘人數(shù) | 4人 |
專業(yè)要求 | 財務管理、會計等相關專業(yè) |
學歷要求 | 大專及以上學歷 |
政治面貌 | \ |
崗位描述 | 1.負責費用報銷、款項支付的審核; 2.每月按時完成會計核算; 3. 每月稅費申報工作; 4.管理、業(yè)務數(shù)據(jù)臺賬的建立,定期與對應部門核對; 5.配合債權債務的核對,并發(fā)催款函,督促應收款項的收回; 6.門禁系統(tǒng)、材料物資及存貨的盤點; 7.負責與出納核對現(xiàn)金和銀行存款,編制銀行余額調節(jié)表; 8.負責公司及中心、部門經(jīng)營、預算數(shù)據(jù)填報; 9.配合公司固定資產(chǎn)管理相關工作; 10.負責每月按時完成所負責的會計憑證及資料的裝訂; 11.年度總帳、明細帳等的打印、裝訂及歸檔; 12.完成上級領導交辦的其他工作。 |
部門 | 財務管理部 |
崗位名稱 | 庫管員 |
招聘人數(shù) | 3人 |
專業(yè)要求 | 財務管理、會計等相關專業(yè) |
學歷要求 | 大專及以上學歷 |
政治面貌 | \ |
崗位描述 | 1.負責入庫,實物與送貨單據(jù)、系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致后完成線上線下入庫收貨,送貨單及時交核算會計; 2.負責出庫(分揀),負責協(xié)調協(xié)物流中心分揀人員分揀時完成線上線下分揀發(fā)貨出庫; 3.負責配送員退換貨物數(shù)據(jù)核對,對退回的貨物及未分配出去的余留商品,及時協(xié)調物流中心相關責任人處理,不需處理,按庫存商品保管,不能使用則匯報物流中心,由物流中心及時按相關規(guī)定報損處理,確保庫房貨品數(shù)量與系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致; 4.負責統(tǒng)計回收采購送貨單、銷售單,對未收回的銷售單及時協(xié)調物流中心相關責任人進行催收,將收回的銷售單與系統(tǒng)核對后及時交核算會計; 5.負責定期清點庫房存貨確保標準商品(糧油類)貨品充足,并及時通知物流中心相關部門備貨; 6.負責庫房貨品的日常檢查與維護,出現(xiàn)相關問題,及時按規(guī)定上報處理,確保損失最小化。 7.負責定期盤點庫房物品,確保實物與系統(tǒng)出入庫一致。核算每月庫存損耗,按規(guī)定上報核算處理。 8.完成上級領導交辦的其他工作。 |
部門 | 黨群人力資源部 |
崗位名稱 | 內審專員兼監(jiān)事會聯(lián)絡員 |
招聘人數(shù) | 1人 |
專業(yè)要求 | 財務、審計類及相關專業(yè) |
學歷要求 | 大專及以上學歷 |
政治面貌 | 中共黨員優(yōu)先 |
崗位描述 | 1.協(xié)助經(jīng)理制定并完善公司內部審計、監(jiān)事會等相關管理制度,并協(xié)助經(jīng)理督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行情況; 2.根據(jù)監(jiān)事會安排,配合集團公司及監(jiān)事會完成相關調研工作,真實反映公司的資產(chǎn)、負債及內控管理、流程規(guī)范化的情況,并提出改進建議; 3.負責按照年度計劃推進審計工作,擬定審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計文書; 4.負責在審計過程中與相關部門的做好協(xié)調和溝通; 5.負責或參與公司重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟合同的審計活動; 6.負責做好有關審計資料的原始調查的收集、整理、建檔工作; 7.負責監(jiān)事會的日常工作; 8.負責收集、整理、傳遞監(jiān)事會有關的文件、通知等; 9.負責監(jiān)事會月度動態(tài)報告的草擬; 10.負責協(xié)助各位監(jiān)事開展專項檢查和報告草擬工作; 11.完成上級領導交辦的其他工作。 |
部門 | 綜合管理部 |
崗位名稱 | 行政主管 |
招聘人數(shù) | 1人 |
專業(yè)要求 | 行政管理、文秘類及相關專業(yè) |
學歷要求 | 大專及以上學歷 |
政治面貌 | \ |
崗位描述 | 1.協(xié)助經(jīng)理制定公司行政相關規(guī)章制度和工作流程; 2.負責公司合同管理,具體負責公司合同管理、流程審核、歸檔; 3.負責公司綜合信息收集、匯總、分析、上報,歷年大事記的資料收集和編纂,編輯公司信息和建立信息數(shù)據(jù)庫; 4.負責承辦公司各層級會務服務; 5.負責協(xié)會的會費收繳、日常聯(lián)絡、信息通報、會議組織等工作; 6.負責公司宣傳資料的擬定、印制等宣傳工作; 7.負責公司一般性文件的草擬工作; 8.負責公司公文的排版、印發(fā)、傳簽、存檔的管理工作; 9.負責公司電子檔案的整理、收集、上傳工作; 10.負責公司可租賃物業(yè)的管理和相關費用收取工作。 11.完成上級領導交辦的其他工作。 |
部門 | 綜合管理部 |
崗位名稱 | 行政專員 |
招聘人數(shù) | 1人 |
專業(yè)要求 | 行政管理、文秘類及相關專業(yè) |
學歷要求 | 大專及以上學歷 |
政治面貌 | \ |
崗位描述 | 1.負責公司公文的排版、印發(fā)、傳簽、存檔的實施工作。 2.負責公司固定資產(chǎn)的采購、登記、轉移、報廢、建立臺賬等工作 3.負責公司辦公用品等低值易耗品的采購、領取、登記、建立臺賬等工作 4.負責公司車輛管理派遣、登記、保險等工作 5.負責公司檔案的基礎整理、收集工作 6.負責公司食堂的食譜安排、費用核算、清潔衛(wèi)生、食品衛(wèi)生等工作 7.負責公司辦公樓區(qū)域的衛(wèi)生和綠化養(yǎng)護工作 8.負責公司安全檢查、安全檔案等安全相關工作。 9.協(xié)助行政主管承辦公司各類會議等行政后勤工作。 10.完成上級領導交辦的其他工作 |
部門 | 綜合管理部 |
崗位名稱 | 行政駕駛員 |
招聘人數(shù) | 1人 |
專業(yè)要求 | C1及以上駕駛執(zhí)照 |
學歷要求 | 高中及以上 |
政治面貌 | \ |
崗位描述 | 1.負責按照公司車輛管理辦法全權負責公司行政車輛的維護、維修,確保車輛正常行駛; 2.負責公司行政用車保障及節(jié)假日值班工作,接受監(jiān)督。 3.負責公司行政車輛運行、消耗、保養(yǎng)三項記錄 4.負責按公司規(guī)定流程出車、返回,禁止公車私用;因公外出必須報備。 5.負責公司行政車輛車況良好及車輛清潔,做好車輛防盜工作。 6.負責公司行政車輛證件的保管,對各種證件的有效性、安全性進行檢查,確保完整性、有效性,負責辦理車輛年審工作; 7.協(xié)助行政主管做好后勤保障工作。 8.完成領導交辦的其他工作。 |
部門 | 綜合管理部 |
崗位名稱 | 通勤車駕駛員 |
招聘人數(shù) | 1人 |
專業(yè)要求 | A1駕駛執(zhí)照 |
學歷要求 | 高中及以上 |
政治面貌 | \ |
崗位描述 | 1.負責按照公司車輛管理辦法全權負責公司通勤車的維護、維修,確保車輛正常行駛; 2.負責公司通勤用車保障及節(jié)假日值班工作,接受監(jiān)督。 3.負責公司通勤車輛運行、消耗、保養(yǎng)三項記錄 4.負責按公司規(guī)定流程、路線出車、返回,禁止公車私用;因公外出必須報備。 5.負責公司通勤車輛車況良好及車輛清潔,做好車輛防盜工作。 6.負責公司通勤車輛證件的保管,對各種證件的有效性、安全性進行檢查,確保完整性、有效性,負責辦理車輛年審工作; 7.協(xié)助行政主管做好后勤保障工作。 8.完成領導交辦的其他工作。 |
部門 | 項目管理中心 |
崗位名稱 | 營銷招商主管 |
招聘人數(shù) | 1人 |
專業(yè)要求 | 市場營銷、房地產(chǎn)等相關專業(yè)畢業(yè) |
學歷要求 | 大專及以上學歷 |
政治面貌 | \ |
崗位描述 | 1.制定公司項目全程策劃方案,包括項目前期定位、市場推廣方案及實施推廣。 2.負責收集政策動向及整體市場分析、走勢預測及成交狀況分析。 3.結合整體市場分析完成項目宏觀環(huán)境及微觀環(huán)境的分析。 4.根據(jù)項目要求指導銷售團招商隊編制項目各階段營銷招商推廣方案。 5.結合銷售招商狀況完成廣告效果的反饋整理與策略調整。 6.與合作公司保持良好的合作關系以推進各項工作的順利進展。 7.編制選擇廣告媒體競談方案。 8.管理各項目推廣費用臺賬。 9.完成領導交辦的其他工作。 |
部門 | 項目管理中心 |
崗位名稱 | 工程主管(土建、安裝) |
招聘人數(shù) | 1人 |
專業(yè)要求 | 建筑、工民建、土木工程類相關專業(yè) |
學歷要求 | 大專及以上學歷 |
政治面貌 | \ |
崗位描述 | 1.建筑、工民建、土木工程類相關專業(yè) 2.組織編制施工圖材料部品清單,參與評審并修訂。 3.協(xié)助材料設備選型定板與參與會議評審。 4.負責施工圖設計類供方技術招標文件技術標的編制。 5.審核權限范圍內設計變更方案。 6.參與施工組織設計、施工方案和監(jiān)理方案的審核。 7.協(xié)調施工過程中出現(xiàn)的技術問題。 8.組織項目例會,溝通、協(xié)調施工過程中出現(xiàn)的技術問題。 9.負責監(jiān)控項目施工進度計劃的實施情況,并及時進行調整。 10.負責落實整改工程巡檢發(fā)現(xiàn)的問題。 11.完成上級領導交辦的其他工作。 |
部門 | 項目管理中心 |
崗位名稱 | 造價工程主管 |
招聘人數(shù) | 1人 |
專業(yè)要求 | 工程造價相關專業(yè) |
學歷要求 | 大專及以上學歷 |
政治面貌 | \ |
崗位描述 | 1.協(xié)助中心做好工程的預算工作。 2.參與工程招投標工作,編制或審查標底。審查投標書中的工程預算或報價,并提出審核意見供領導決策參考。 3.參與圖紙會審、技術交底工作,提出問題,根據(jù)其記錄及時進行預算調整。 4.依據(jù)工程施工圖紙及相關施工方案,編制、審核施工圖預算,為確定合同價款提供依據(jù)。 5.審核工程設計變更、洽商、現(xiàn)場簽證的必要性,依據(jù)現(xiàn)場實際情況做出工程量增加或減少的認定,測算其造價,為領導決策提供科學的依據(jù)。 6.負責督促施工單位上報工程結算書,并審核其資料的完整與準確性,根據(jù)相關資料及文件初審竣工結算。 7.負責專業(yè)目標成本的編制,并進行項目動態(tài)目標成本跟蹤,按月提供出動態(tài)成本分析報告。 8.負責按月匯報項目上的設計變更和現(xiàn)場簽證的辦理情況,并及時完整錄入信息庫,做好存檔。 9.參與工程竣工驗收,審查工程有無未按圖紙施工項目,為決算編制提供依據(jù)。 10.完成領導交辦的其他工作。 |
部門 | 項目管理中心 |
崗位名稱 | 營銷招商內業(yè) |
招聘人數(shù) | 1人 |
專業(yè)要求 | 市場營銷、房地產(chǎn)等相關專業(yè)畢業(yè) |
學歷要求 | 大專及以上學歷 |
政治面貌 | \ |
崗位描述 | 1.負責收發(fā)項目營銷體系各類營銷招商、行政文件。 2.負責收發(fā)項目營銷體系各類營銷招商、行政文件。 3.負責客戶購房信息輸入電腦的工作,實行信息化管理。 4.負責匯總合同簽訂、執(zhí)行情況,提交合同簽訂、執(zhí)行情況報告。 5.負責管理公司合同文本,建立合同臺帳及合同檔案。 6.負責業(yè)主合同的查詢工作。 7.負責項目營銷報表的匯總工作。 8.建立項目管理費用臺賬,實時更新,按月向部門報送。 9.根據(jù)項目情況,編制管理費用計劃,按月向部門申報。 10.完成領導交辦的其他工作。 |
部門 | 項目管理中心 |
崗位名稱 | 工程資料員 |
招聘人數(shù) | 1人 |
專業(yè)要求 | 工民建、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、城市規(guī)劃、建筑學等相關專業(yè)。 |
學歷要求 | 大專及以上學歷 |
政治面貌 | \ |
崗位描述 | 1.負責監(jiān)督和檢查勘察、設計、施工、監(jiān)量等單位工程文件形成、積累和立卷工作。 2.負責監(jiān)督和檢查勘察、設計、施工、監(jiān)量等單位工程文件形成、積累和立卷工作。 3.收集施工全過程中形成的其他技術文件并進行立卷歸檔。 4.科學分類、合理編目、整理所有歸檔工程技術檔案資料。 5.工程開發(fā)專業(yè)、勘察、設計、施工、監(jiān)量等單位之間的工作聯(lián)系單、簽證等工程技術信息的傳遞工作。 6.準確、快捷提供工程檔案資料,滿足各方面對工程檔案資料的利用需求。 7.工程竣工驗收前,聯(lián)系城建檔案管理機構對工程檔案進行預驗收。工程竣工后,將所有工程檔案、資料移交相關部門存檔。 8.工程開發(fā)部內文件的編寫、打印、復印、電子備份及管理工作。 9.負責部門會議的準備、會議記錄,并形成會議紀要。 10.完成領導交辦的其他工作。 |
部門 | 項目管理中心 |
崗位名稱 | 成控內業(yè) |
招聘人數(shù) | 1人 |
專業(yè)要求 | 工程管理、工程造價等相關專業(yè) |
學歷要求 | 大專及以上學歷 |
政治面貌 | \ |
崗位描述 | 1.負責招標、采購的全面工作,協(xié)助中心經(jīng)理做好招標工作。 2.負責協(xié)調各部門針對各專業(yè)相關技術要求和參數(shù)。 3.負責編制招標、采購計劃、方案。組織招標、采購文件和合同文本,配合與工程管理部組織現(xiàn)場踏勘;參加開標和評標活動。 4.協(xié)助主管領導做好評標工作,組織答疑及答疑會,參加合同的談判、審核及其簽訂合同過程。 5.負責協(xié)調公司各部門甲供設備材料供貨合同、甲方直接分包合同以及總承包合同中經(jīng)濟部分的起草、評標等工作。 6.負責協(xié)助部門經(jīng)理與對外單位合同簽訂的談判工作。 7.負責與對外單位各專業(yè)合同條款的解釋和與各部門、各專業(yè)工程師的合同條款交底工作。 8.做好招標工作中有關資料整理、收集、歸檔工作。 9.負責協(xié)作完成與公司法務部及指定律師修訂合同條款。 10.完成領導交辦的其他工作。 |
部門 | 信息技術部 |
崗位名稱 | 運維工程師(系統(tǒng)) |
招聘人數(shù) | 1人 |
專業(yè)要求 | 計算機、信息技術等相關專業(yè) |
學歷要求 | 大專及以上學歷 |
政治面貌 | \ |
崗位描述 | 1.監(jiān)控服務器運行狀態(tài),處理服務器故障,負責服務器安全管理規(guī)劃及執(zhí)行; 2.負責機房的日常維護,熟悉Windows server和Linux server安裝和運維,能夠定位故障; 3.負責機房日常巡檢工作,按照流程上報各類故障情況; 4.負責數(shù)據(jù)庫(MySQL、SQL Server)日常管理和優(yōu)化;了解備份原理,熟悉日常備份策略和數(shù)據(jù)恢復策略。 5.熟練虛擬化知識,負責Vmware、Docker等虛擬化平臺搭建和維護; 6.負責業(yè)務服務器優(yōu)化、配置;下載分流配置,提高網(wǎng)絡訪問效率等; 7.負責業(yè)務系統(tǒng)和服務器日志分析統(tǒng)計,系統(tǒng)架構安全防護,后期業(yè)務監(jiān)控; 8.配合參與運維規(guī)范、運維流程、應用預案等制定工作; 9.負責信息系統(tǒng)的持續(xù)改進與日常維護,負責公司信息系統(tǒng)的安全管理、技術支持和維護工作,樹立服務意識,為公司領導、各業(yè)務職能部門提供最優(yōu)質服務。 10.負責公司的信息系統(tǒng)安全工作,持續(xù)加強信息安全管理。 11.完成領導交辦的其他工作。 |
部門 | 信息技術部 |
崗位名稱 | 運維工程師(網(wǎng)絡) |
招聘人數(shù) | 1人 |
專業(yè)要求 | 計算機、信息技術等相關專業(yè) |
學歷要求 | 大專及以上學歷 |
政治面貌 | \ |
崗位描述 | 1.負責公司內部計算機、辦公設備相關的桌面支持、軟硬件安裝維修管理; 2.負責公司內部計算機、ERP/OA軟件、系統(tǒng)、網(wǎng)線和電話線路布線等維護及安全性工作; 3.負責網(wǎng)絡檢修,上網(wǎng)行為管理工作,網(wǎng)絡及相關設備的系統(tǒng)安全性工作,確保網(wǎng)絡傳輸暢通; 4.協(xié)助公司機房環(huán)境、機房內設備的管理與維護,定期對機房環(huán)境進行檢測,并做好記錄; 5.負責公司會議設備、投影、會議平板、展廳、音響等設備管理與維護; 6.負責綜合性弱電系統(tǒng)(安防監(jiān)控、網(wǎng)絡工程、系統(tǒng)集成、智能化建設等)管理與日常維護,主動巡檢、應急響應、故障處理、線路故障調試等工作; 7.負責公司內部及外部網(wǎng)絡環(huán)境的性能分析、故障排除、問題診斷、持續(xù)改進及優(yōu)化等工作; 8.定制公司網(wǎng)絡安全相關策略,并負責網(wǎng)絡安全策略的執(zhí)行與監(jiān)督,包含監(jiān)控內部及互聯(lián)網(wǎng)訪問日志、訪問帶寬、非法訪問等; 9.配置并維護公司各種網(wǎng)絡設備如交換機、路由器、防火墻等產(chǎn)品; 10.完成領導交辦的其他工作。 |
部門 | 市管中心 |
崗位名稱 | 業(yè)務中心主任 |
招聘人數(shù) | 2人 |
專業(yè)要求 | 工商管理、物業(yè)管理等相關專業(yè) |
學歷要求 | 大專及以上學歷 |
政治面貌 | \ |
崗位描述 | 1.維護市場穩(wěn)定經(jīng)營。持續(xù)招商,完善品種缺失的商戶。 2.嚴把市場安全關,做好消防安全、食品安全工作。 3.做好市場管理優(yōu)質服務,及時、高效、精準服務。 4.分類、分品種規(guī)劃經(jīng)營片區(qū)。 5.規(guī)范場內交通,實行劃線經(jīng)營,杜絕超線越位占道經(jīng)營。 6.建立追溯系統(tǒng),做好宣傳教育工作,提醒商戶不得使用國家標準以外的食品添加劑。 7.結合三年環(huán)境整治,監(jiān)督保潔工作落實好清潔衛(wèi)生工作,實行消毒、垃圾不隔夜。 8.完成領導交辦的其他工作。 |
部門 | 市管中心 |
崗位名稱 | 業(yè)務管理(果品、蔬菜) |
招聘人數(shù) | 20人 |
專業(yè)要求 | \ |
學歷要求 | \(一線操作崗) |
政治面貌 | \ |
崗位描述 | 1.負責市場內商戶門前、公共區(qū)域的衛(wèi)生情況; 2.負責檢查市場內各項設施設備的運行情況; 3.負責市場內車輛的疏導和停放,保證交通順暢有序; 4.負責記錄市場內經(jīng)營戶經(jīng)營情況的了解和記錄; 5.負責市場內水電費和其他各類費用的收繳; 6.負責給商戶傳達講解市場的各項政策和規(guī)定; 7.負責檢查各類安全設施設備,確保市場安全生產(chǎn); 8.負責調解各類糾紛,避免出現(xiàn)惡性事件,與公安部門做好對接; 9.處理各類突發(fā)情況; 10.完成領導交辦的其他工作。 |
部門 | 市管中心 |
崗位名稱 | 收費管理(果品、蔬菜) |
招聘人數(shù) | 8人 |
專業(yè)要求 | \ |
學歷要求 | \(一線操作崗) |
政治面貌 | \ |
崗位描述 | 1.負責按照公司門禁收費標準,對入場車輛進行收費收取,做到應收盡收。 2.收費員必須遵守公司的有關規(guī)定,做好本職工作,自覺維護公司利益; 3.收費崗的錢款納入審計范圍,任何人不得“坐支”或“挪用”。 4.收費員對當日發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務,應及時做好上報手續(xù),做好各種款項匯總、記錄、清點和處理工作。 5.對應收未收款應及時追繳,各種優(yōu)惠等必須按照職責和權限的規(guī)定經(jīng)有關人員簽字審批,嚴禁越權行事、私自作主,侵犯公司利益。 6.收費員不得竄改數(shù)據(jù)、弄虛作假,跑冒滴漏,發(fā)現(xiàn)有相關情況應及時向上級領導匯報。 7.定期核對各種賬目,編制賬目收款報表。 8.為保證資金的安全,收費崗的營業(yè)款必須及時存入公司指定銀行賬戶。 9.未經(jīng)公司財務部和上級領導同意,收費員不得以任何形式向無關人員透露公司財務信息。 10.完成領導交辦的其他工作。 |
部門 | 市管中心 |
崗位名稱 | 商業(yè)管理 |
招聘人數(shù) | 1人 |
專業(yè)要求 | 文秘、統(tǒng)計、財務等相關專業(yè) |
學歷要求 | 大專及以上學歷 |
政治面貌 | \ |
崗位描述 | 1.制定招商計劃,明確招商目標,確定招商范圍,精準確認招商對象,為市場儲備大商戶; 2.做好市場策劃,分析市場發(fā)展趨勢,作好未來發(fā)展規(guī)劃; 3.做好市場物資流向調查,了解市場消費需求,切實制定應對措施,為領導決策提供參數(shù); 4.根據(jù)市場資源,發(fā)掘升值渠道,提出實質性實施方案; 5.建立市場管理人才儲備庫,綜合平衡內外管理差異,提出優(yōu)質管理資源,為管理輸出和兼并重組提供人才保障。 6.完成領導交辦的其他工作。 |
部門 | 市管中心 |
崗位名稱 | 后勤管理 |
招聘人數(shù) | 4人 |
專業(yè)要求 | 工民建、電工類等相關 |
學歷要求 | 中專及以上 |
政治面貌 | \ |
崗位描述 | 1.熟悉掌握電器工作性能、原理、電力、電氣設備的構造,作用及維護保養(yǎng)知識,熟悉所轄范圍內的電力、電氣設備的作用用途、構造、原理、性能及維護保養(yǎng)內容。熟悉水電管網(wǎng)分布,供水、供電設施及控制系統(tǒng)的走向位置及其保養(yǎng)辦法并做好養(yǎng)護工作。 2.加強巡視檢查,及時準確填寫運行記錄,認真填寫電氣設備大、中修記錄(檢修項目、內容、部位、所換零部件、日期、工時、備件材料消耗等項)積累好原始資料。 3.負責高、低壓線路、電氣與保養(yǎng)工作。 4.負責公共照明的檢查、維護和更換工作,為公司及商戶提供電路、給排水設施的維修維護服務。 5.負責水電的正常使用及維修維護服務。 6.負責消防知識培訓,熟悉消防設施設備的維護工作,做好日常巡查及時更換過期的消防設備,適時組織消防救援演練,確保一有火情拉得出,聯(lián)得上,撲得滅。 7.完成領導交辦的其他工作。 |
部門 | 物流中心 |
崗位名稱 | 綜合內勤 |
招聘人數(shù) | 1人 |
專業(yè)要求 | 行政管理、文秘類等專業(yè) |
學歷要求 | 大專及以上學歷 |
政治面貌 | \ |
崗位描述 | 1.負責中心低值易耗品(辦公用品)和固定資產(chǎn)的申請、領發(fā)、登記及管理,各類財務報賬處理,員工考勤及績效考核。 2.負責物流車輛的用油、維修、保養(yǎng)等相關臺賬,并定期進行車輛費用分析。 3.負責協(xié)助中心經(jīng)理做好各項費用的統(tǒng)計分析及費用處理。根據(jù)實際情況錄入配送系統(tǒng)。 4.負責管理中心供應商及客戶的檔案資料,配合成本控制部門審核供應商相關資質,嚴格按公司合同管理辦法,協(xié)助中心經(jīng)理與供應商簽訂供應合同,與客戶簽訂供貨合同,制作合同臺賬并存檔,并對供應商實行動態(tài)管理。 5.負責配合標書制作并統(tǒng)籌管理公司投標文書。 6.負責配合公司完成ISO質量管理體系認證及物流企業(yè)資格等相關行業(yè)資質的評審工作。 7.負責做好中心形象宣傳及推廣。 8.與中心各員工保持業(yè)務聯(lián)系,提供相應的后勤服務,與公司各中心、各部門保持業(yè)務聯(lián)系。 9.完成上級領導交辦的其他工作。 |
部門 | 物流中心 |
崗位名稱 | 訂單管理員 |
招聘人數(shù) | 1人 |
專業(yè)要求 | 物流管理、統(tǒng)計類相關專業(yè) |
學歷要求 | 大專及以上學歷 |
政治面貌 | \ |
崗位描述 | 1.負責訂單收集、統(tǒng)計、整理,準確錄入生鮮配送系統(tǒng)中,根據(jù)訂單按采購崗位需求(采購員提出)生成采購單或匯總單。 2.負責與客戶下單人員進行溝通,明確客戶對產(chǎn)品的詳細要求或需求,對客戶除訂單外的其他要求事項進行協(xié)調、聯(lián)系。 3.負責客戶的訂單修改及商品調換事宜,及時通知采購員及供貨商等。 4.負責督促檢測、打印片區(qū)檢測報告。 5.負責配送系統(tǒng)客戶下單系統(tǒng)中分客戶的商品信息維護,包括:商品名、圖片、銷售價格等。 6.負責對接銷售核算崗和采購核算崗位,處理訂單和銷售單異常、疑問等事宜(按需,非時間節(jié)點工作)。 7.崗位操作流程: 接受客戶訂單(大片區(qū):周四、周五;小單位:每天10:00—19:00)-----整理進入系統(tǒng)(接單后)----大片區(qū)業(yè)務的銷售單(每周接單后,臨時修改的立即)------對接客戶訂單修改(根據(jù)客戶需要)----修改系統(tǒng)訂單(接受修改信息)----打印完整的銷售單(及時,大片區(qū)客戶)。 8. 完成上級領導安排的其他工作。 |
部門 | 物流中心 |
崗位名稱 | 采購核算員 |
招聘人數(shù) | 2人 |
專業(yè)要求 | 物流管理、會計等相關專業(yè) |
學歷要求 | 大專及以上學歷 |
政治面貌 | \ |
崗位描述 | 1.按照配送系統(tǒng)中采購核算崗位流程進行操作。 2.按照每日蔬菜送貨單與系統(tǒng)收貨數(shù)據(jù)進行核對,包括:商品數(shù)量、單價、金額、供應商等,有差異時及時查找原因。 3.其他商品購進(蔬菜除外),均根據(jù)送貨單核對數(shù)量和入庫數(shù)量,與供應商核對無誤后,根據(jù)定價表價格出具開票數(shù)據(jù)(入庫清單)。 4.按照開票數(shù)據(jù)回收發(fā)票,同時收回供應商簽章的入庫清單。 5.負責將核對后的送貨單整理歸類,將正確的送貨單及采購發(fā)票報送財務部。 6.協(xié)助倉庫數(shù)據(jù)盤點。 7.統(tǒng)計、核對并出具每日農(nóng)戶采購支付令。 8.完成中心交辦的其他工作。 9.負責將收回的供貨商送貨單、采購定價單、入庫清單等采購核算工作的相關資料進行裝訂存檔。 10.完成領導交辦的其他工作。 |
部門 | 物流中心 |
崗位名稱 | 銷售核算員 |
招聘人數(shù) | 1人 |
專業(yè)要求 | 物流管理、會計等相關專業(yè) |
學歷要求 | 大專及以上學歷 |
政治面貌 | \ |
崗位描述 | 1.熟悉及熟練操作ERP系統(tǒng)上所有模塊內容。 2.負責按客戶簽收的銷售單數(shù)據(jù)與ERP系統(tǒng)上財務模塊類的客戶結算進行修改對帳,確保銷售單數(shù)據(jù)與系統(tǒng)已對帳數(shù)據(jù)一致,次月初(根據(jù)客戶需求)完成上月的對帳工作。 3.對實時定價的客戶,在月末對帳時出現(xiàn)較大價格變動時,應協(xié)調業(yè)務員及時與客戶協(xié)調、溝通,進行調整,確保完成當月的對帳工作。 4.對未收回單據(jù)等一切影響銷售對帳工作的,要及時督促單據(jù)回收,必須確保在規(guī)定時間內完成對帳工作。 5.負責在客戶要求的對帳時間內,準確無誤的統(tǒng)計出銷售對帳數(shù)據(jù),將銷售對帳數(shù)據(jù)提交訂單員、責任業(yè)務員,推進其與客戶對帳。 6.按對帳后客戶確認的數(shù)據(jù)完成系統(tǒng)對帳和系統(tǒng)最終數(shù)據(jù)修改(確保送貨單數(shù)據(jù)與系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致、便于財務取數(shù)結算),負責將確認的對帳數(shù)據(jù)制成銷售對帳單,交責任區(qū)業(yè)務員與客戶簽字確認。 7.負責回收、統(tǒng)計銷售對帳單,將簽字確認的送貨單、對帳單交財務,由財務提取數(shù)據(jù)開具銷售發(fā)票。 8.負責所有銷售單據(jù)、銷售對帳單、相關銷售定價表等單據(jù)統(tǒng)計、回收、裝訂存檔工作。 9.負責核對系統(tǒng)內報表模塊上財務毛利的商品分析,同采購核算員、采購員、業(yè)務員分析倒掛品種原因。 10.完成領導交辦的其他工作。 |
部門 | 物流中心 |
崗位名稱 | 采購員 |
招聘人數(shù) | 2人 |
專業(yè)要求 | \ |
學歷要求 | 高中及以上 |
政治面貌 | \ |
崗位描述 | 1.嚴格按訂單管理員提供的貨品清單、業(yè)務員提供的客戶質量要求標準,參考公司詢價制度要求,堅持同質優(yōu)價、同價優(yōu)質的原則實施采購工作,按要求將供應商信息及貨品價格、數(shù)量錄入管理系統(tǒng)。 2.已采購商品送到分揀中心后,配合收貨庫管對貨品質量進行檢查,仔細排查供貨商所送貨品與采購貨品在質量、數(shù)量、包裝等方面是否一致,要求供應商按實際送貨詳情隨貨遞交送貨單至收貨庫管員。 3.保持與收貨庫管、訂單管理員信息互通,接收收貨庫管提供的商品采購價、數(shù)量等異常數(shù)據(jù),并與供應商復核、修訂。 4.上班時間: (1)正常上班時間:10:00-當天采購工作完成。 (2)補貨上班時間:學校開學時段02:30;學校放假時段04:00到達現(xiàn)場進行補換退貨。待所有配送員出車完畢后對剩余貨物進行整理,將可用貨品放入凍庫并通知出貨庫管調賬,不能使用的貨品及時報廢,并聯(lián)系供應商進行損耗確認。 5.按檢測需要取樣送物流中心檢驗室進行農(nóng)殘檢驗,確保貨品質量。 6.及時掌握市場行情,合理選擇臨時供應商;大宗產(chǎn)品的供應商按供應商名錄執(zhí)行。特殊渠道采購報中心審核后執(zhí)行。 7.落實基地采購工作,維護基地采購工作長效、穩(wěn)定、有序、安全。 8.根據(jù)中心要求,參與中心與配送客戶單位的議價協(xié)商工作,提供準確商品價格信息,及時對接業(yè)務人員,促進業(yè)務合理開展。 9.落實糧油采購、貨品組織工作,過程中及時與收貨庫管對接庫存情況,結合訂單盡可能壓低庫存量。 10.在采購核算崗要求的時間內完成供應商發(fā)票收取工作。 11.負責使用生鮮系統(tǒng)中供應商詢價報價系統(tǒng),每周詢價不低于一次,每次詢價不少于20個品種。其中蔬菜不低于10個,其他品種合計不低于10個。 12.完成中心安排的其他工作 |
部門 | 物流中心 |
崗位名稱 | 業(yè)務員 |
招聘人數(shù) | 2人 |
專業(yè)要求 | 營銷管理、銷售等專業(yè) |
學歷要求 | 大專及以上學歷 |
政治面貌 | \ |
崗位描述 | 1.負責責任片區(qū)的業(yè)務接洽、銷售議價、定價,處理責任區(qū)域內相關突發(fā)事件,發(fā)現(xiàn)問題及時上報分管領導。 2.負責責任區(qū)域內客戶的客情維護工作,定期或不定期對客戶進行拜訪,建立與客戶的隨時溝通關系,認真收集客戶反饋的信息,堅持以客戶為主我們?yōu)檩o的工作態(tài)度,做到事前請示,事后匯報。 3.負責督促責任片區(qū)內所有配送單的回收工作,做好配送單與訂單的核對(訂單員協(xié)助),確保數(shù)據(jù)準確后完成相關統(tǒng)計報表,及時準確報負責該片區(qū)的核算會計。 4.全面負責責任片區(qū)內所有客戶的定期對賬、費用結算、發(fā)票送達等工作,應收貨款按照合同規(guī)定催收,出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理。 5.負責進行市場業(yè)務的拓展,開拓新客戶,建立客戶檔案,保持良好的客情關系。 6.負責定期對責任區(qū)域進行市場調查,配合綜合內勤進行滿意度調查,及時反饋客戶的需求與意見,并進行解決或回應。 7.次月上旬與上月和同期進行業(yè)務情況分析,總結經(jīng)驗,改善問題。 8.掌握負責區(qū)域所有商品的進銷價,視各客戶單位實際情況爭取合理利潤。 9.根據(jù)安排開展新類型業(yè)務的發(fā)展和拓展。 10.收集配送員反饋的信息(貨物更換、加減、品質、服務、價格等),并及時協(xié)調處理。 11.完成領導交辦的其他工作。 |
部門 | 物流中心 |
崗位名稱 | 分揀員 |
招聘人數(shù) | 2人 |
專業(yè)要求 | \ |
學歷要求 | \(一線操作崗) |
政治面貌 | \ |
崗位描述 | 1.分揀準備工作 (1)分揀人員須按規(guī)定著工裝上崗。 (2)提前準備好分揀工具,包括平板推車、標準棧板、周轉箱、包裝袋、膠帶等。 (3)按訂單需求,在倉庫領取分揀貨品(糧油類)。 2.分揀操作規(guī)范 (1)嚴格依據(jù)訂單中的商品名稱、規(guī)格、數(shù)量等信息分揀,保證貨品質量衛(wèi)生達到要求,確保不合格產(chǎn)品及時撿出,不裝車發(fā)貨。 (2)嚴格遵守大不壓小,重不壓輕的原則將貨品有序堆放裝車,防止貨品相互擠壓變形影響貨品外觀、質量。 (3)每分揀完成一種商品后在訂單上標注記號,避免串貨、混發(fā)、混裝、發(fā)錯貨等現(xiàn)象,每張訂單分揀完成后進行復檢。 3.注意事項 (1)損壞、臟污的周轉箱及時更換清洗。 (2)分揀貨物時,不得出現(xiàn)有拋擲、摔打、拖拽等有損貨品的行為。 (3)分揀結束后,分揀工具應存放在指定地方,分揀剩下貨品應歸類放入保鮮庫并做好記錄,對分揀現(xiàn)場進行清潔維護。 (4)工作服、工作帽、手套應定期清洗,保持干凈整潔,塑造分揀人員的工作形象。 (5)保持個人良好衛(wèi)生,勤洗澡、換衣、理發(fā)、不留長指甲。 (6)分揀現(xiàn)場應特別注意裝卸貨物時的人身安全,發(fā)現(xiàn)安全隱患必須及時匯報。 4.其他事項 (1)嚴禁在分揀區(qū)域內追逐、嬉戲、打鬧。 (2)嚴禁在分揀區(qū)域內使用明火、私接用電設備、亂放雜物。 (3)工作時間按照中心要求調整執(zhí)行。 (4)完成上級領導安排的其他工作。 |
部門 | 物流中心 |
崗位名稱 | 配送員 |
招聘人數(shù) | 13人 |
專業(yè)要求 | C1及以上駕駛執(zhí)照 |
學歷要求 | \(一線操作崗) |
政治面貌 | \ |
崗位描述 | 1.根據(jù)公司車輛管理辦法負責對車輛進行定期保養(yǎng)、維修(經(jīng)授權),做好車輛維修、保養(yǎng)記錄,定期檢查車輛的制動等情況,保證車輛運行良好,如有問題,及時按相關規(guī)定辦理。 2.負責所駕駛車輛上信息化設備(冷鏈監(jiān)控)的維護,發(fā)現(xiàn)問題及時報告、維修,確保信息化設備的正常運行。 3.根據(jù)配送單配合分揀員將貨物裝車并核實數(shù)量、品種及質量,完善交接手續(xù)。 4.嚴格按公司要求及時、準確、安全地進行商品配送,并在規(guī)定時限內交回配送單位的簽收回執(zhí),配合業(yè)務員完成客戶單位發(fā)票送達工作。 5.維護好車內相關設備,確保正常運轉,相關設備出現(xiàn)運轉問題,應立即向經(jīng)理及相關部門聯(lián)系人通報,確保及時維修、正常運轉。 6.根據(jù)要求真實填寫《行車記錄》等相關表格,并及時上報綜合內勤。 7.負責配送車輛清洗、消毒,做好清毒記錄,確保符合食品安全要求。負責管理隨車裝卸工在工作時的言行、舉止以及應符合公司和客戶要求的其他行為。 8.妥善保管行車證件,對各種證件的有效性、安全性進行檢查,確保完整性、有效性,負責辦理分配到名下的車輛年審(無條件配合)、車輛違章(車輛管理歸屬人自行負責)、車輛臨時停車費用繳納等工作。 9.宣傳公司開展合作新業(yè)務及服務措施。 10.收集客戶反饋信息并及時通報給相關業(yè)務員和中心領導。 11.完成公司交辦的其他工作。 |
部門 | 物流中心 |
崗位名稱 | 氣調庫庫管 |
招聘人數(shù) | 3人 |
專業(yè)要求 | \ |
學歷要求 | \(一線操作崗) |
政治面貌 | \ |
崗位描述 | 1.嚴格按相關設備安全操作規(guī)程和規(guī)定進行操作,根據(jù)貨品種類分類儲存及管理,確保氣調庫安全營運;設備運行中,應定時觀察設備運行情況,做好相關檢查及庫房管理的記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報。 2.每天早上的庫房溫度與設備運行情況排查,負責每天對氣調庫貨品的進出庫、轉庫管理,手續(xù)齊備、單據(jù)完整、數(shù)量(重量)與單據(jù)一致。當晚值班人員在內勤人員下班之后,接手ERP的錄入工作,確保當天ERP的正常錄入。 3.按照倉庫規(guī)劃,對存儲貨品進行合理儲放,做到成行成列,文明整齊。 4.負責倉儲商品的日常檢查與維護,及時發(fā)現(xiàn)并處理。出現(xiàn)相關問題,及時按規(guī)定流程上報處理,確保損失最小化。 5.每天進行出入庫臺賬賬目清理,確保無誤,做好臺賬登記,數(shù)據(jù)準確、帳實相符;準確及時收取相關費用。 6.上午、下午不定時跟隨裝卸工人出入貨,規(guī)范其操作,確保庫區(qū)正常裝卸,對庫存貨品質量進行監(jiān)督,對懷疑不合格貨品必須及時進行檢查,通知客戶進行處理。 7.負責對庫區(qū)搬運工的管理,確保按流程、規(guī)范進行操作;裝卸工人結束當天的出入庫工作后,對庫房溫度、門鎖的開關,機器設備運行情況進行一次全面的巡查,發(fā)現(xiàn)并及時處理,并向上級匯報。 8.負責氣調庫的防火、防盜、防變質等;確保儲存貨品的安全,夜班值班人員在深夜不定時進行巡查,對因保管不善造成的損壞、變質、丟失等情況負責,并做好記錄。 9.嚴格控制氣調庫的用電量,在合理安排庫房的前提下,確保用電量最小化。 10.負責氣調庫區(qū)內農(nóng)貿(mào)市場攤位及門面的管理,按期按標準收取相關費用,維護農(nóng)貿(mào)市場的秩序。 11.負責市場、氣調庫的清潔衛(wèi)生和設備設施的維護,創(chuàng)建檢查。 12.完成上級領導安排的其他工作。 |