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綿陽交發(fā)實業(yè)有限責(zé)任公司關(guān)于面向交發(fā)集團公開招聘的公告

文/ 發(fā)布于2023-12-21

綿陽交發(fā)實業(yè)有限責(zé)任公司成立于2014年5月, 是綿陽交通發(fā)展集團有限責(zé)任公司為了優(yōu)化集團產(chǎn)業(yè)布局,壯大資產(chǎn)規(guī)模,加快集團市場化轉(zhuǎn)型,拓展經(jīng)營范圍和提升經(jīng)營能力成立的全資子公司,主要圍繞集團重大項目開展土地資源儲備和綜合利用、地產(chǎn)項目開發(fā)經(jīng)營等工作。根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向交發(fā)集團內(nèi)部公開招聘,將相關(guān)事宜公告如下:

一、招聘職位及職數(shù)

經(jīng)營發(fā)展部投資拓展崗 1人

子公司(商管公司)業(yè)務(wù)拓展崗1人

二、公開招聘范圍

交發(fā)集團系統(tǒng)內(nèi)符合資格條件的在職員工。

三、基本條件

(一)政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬。

(二)具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

(三)認(rèn)同公司企業(yè)文化,有較強責(zé)任心、服務(wù)意識和團隊合作精神,堅持原則、作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法、廉潔奉公。

(四)無失信行為記錄和違法犯罪記錄,未參與非法組織。

(五)具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

四、任職資格

(一)大專及以上學(xué)歷;

(二)年齡不超過40周歲(1983年11月以后出生);

(三)有一定業(yè)務(wù)拓展能力和渠道資源;

(四)熟練使用電腦及各種辦公軟件;

(五)有良好的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力。

五、崗位職責(zé)

詳見附件《面向交發(fā)集團內(nèi)部公開招聘職位表》

六、報名時間

2023年12月22日至2024年1月5日,逾期不再受理。

七、報名方式

招聘信息將在綿陽市國資委、交發(fā)集團、交發(fā)實業(yè)官網(wǎng)發(fā)布。

應(yīng)聘者請認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘公告內(nèi)容,根據(jù)自身情況確認(rèn)本人符合崗位條件后,請將簡歷以“姓名+應(yīng)聘崗位”的形式投到指定郵箱,并附身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證書等相關(guān)應(yīng)聘資料掃描件,郵箱:375794646@qq.com。

八、招聘流程

(一)資格審查

按照公告確定的招聘條件,進行簡歷篩選、資格審查。對通過資格審查的報名人員,根據(jù)崗位匹配度,擇優(yōu)確定面試人選。未進入面試的應(yīng)聘人員不再另行通知。

(二)用人測試

用人測試分為初試和復(fù)試。測試時間和地點以電話的方式另行通知,應(yīng)聘者須保持電話暢通,否則造成的后果由本人自行承擔(dān)。

(三)成績結(jié)果公示

按照成績從高到低排序進行公示,并在綿陽市國資委官網(wǎng)、交發(fā)集團官網(wǎng)、交發(fā)實業(yè)官網(wǎng)發(fā)布成績結(jié)果公示,公示期為3個工作日。

(四)組織體檢。

成績結(jié)果公示期滿后,公司根據(jù)擬聘崗位人數(shù),按總成績由高到低等額確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢人員體檢不合格而出現(xiàn)的缺額,可按面試結(jié)果得分從高分到低分依次進行一次性遞補。

(五)背景調(diào)查

體檢結(jié)果合格者,根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定開展背景調(diào)查。

(六)公開發(fā)布擬聘用人員信息。

公司對擬聘用人選信息通過國資委官網(wǎng)、集體官網(wǎng)、交發(fā)實業(yè)官網(wǎng)公開發(fā)布,公示時間為3個工作日。

(七)辦理聘用手續(xù)。

公示期滿后,公示無異議或雖有反映但不影響其聘用的,依法與聘用人員簽訂勞動合同。同時,按規(guī)定約定試用期和辦理社會保險等手續(xù)。

九、薪酬待遇

按照公司相關(guān)制度執(zhí)行。

十、工作要求

(一)報名人員應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話聯(lián)絡(luò)方式,確保隨時可聯(lián)系,否則造成的后果由本人自行承擔(dān)。

(二)公司紀(jì)檢對此次公開招聘工作進行全程監(jiān)督。用人單位和相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,堅持規(guī)范程序,嚴(yán)格保密,陽光操作,確保公平公正。對在報名、測評選拔、考察等競聘環(huán)節(jié)中存在弄虛作假行為,一經(jīng)查實,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(三)聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)報到,逾期不能報到的,不保留聘用資格。


附件:面向集團內(nèi)部公開招聘職位表.docx


綿陽交發(fā)實業(yè)有限責(zé)任公司

                              2023年12月21日

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